Omdat een goede spiegel onmisbaar is voor zelfkennis en ontwikkeling.

Waarom executive / leiderschapscoaching?

Omdat jij als individu wilt ontwikkelen. Omdat de wereld mooier wordt als jij eigen verantwoordelijkheid neemt. Omdat jouw wereld maakbaar is via keuzes. Een wereld waarin organisaties als de jouwe de kracht van hun mensen waarderen en hun talenten benutten.

Jouw toegevoegde waarde stijgt naarmate jij meer in je kracht staat en doet waar je goed in bent. Dat is authentiek leiderschap. Jij wil vanuit die basis werken en een betere werkomgeving creëren. Daarom kies je mij als executive / leiderschapscoach.

Meer weten? Boek vrijblijvend een perspectiefsessie.

Waarom executive team / leiderschapscoaching?

Omdat jouw managementteam beter, mooier en grootser kan. Omdat je voor je ziet wat jullie dan kunnen realiseren. De keuzes die jullie maken, vormen je organisatie.

Zoals topsporters gecoacht worden om optimaal te presteren, zo coach ik executive en managementteams om het beste uit zichzelf te halen. Jullie willen werken met ieders talenten en het beste in elkaar naar boven halen om een betere werkomgeving te realiseren. Daarom wil je dat ik als leiderschapscoach met jouw managementteam werk.

Meer weten? Boek vrijblijvend een perspectiefsessie.

Waarom een strategisch sparringpartner?

Omdat je organisatiestructuur efficiënter mag, passend bij de fase waar je in zit. Omdat je organisatievorm moet passen bij de veranderingen die je organisatie ondervindt. Of dat nu een fusie, een cultuurverandering of een andere verandering is. Ongeacht of de verandering van buiten of van binnenuit komt.

Een organisatie vorm dient een doel en moet toekomstbestendig zijn. Een outsider’s view kan goud waard zijn. Zeker als die gegrond, positief kritisch en toekomstgericht is. Daarom zet je mij in als strategisch sparringpartner.

Meer weten? Boek vrijblijvend een perspectiefsessie.

Hoe kies je een executive / leiderschapscoach of een strategisch sparringpartner?

De basis is een goede klik tussen jou en je coach. Die ontdek je door elkaar te ontmoeten waarvan dit een voorproefje is:

Mijn super power is mijn feilloze intuïtie. Hoe dat werkt, laat ik je graag ervaren tijdens een perspectiefsessie: 06 48 20 91 22.

Wat is jouw verrijking en winst?

Jij staat in je kracht en leidt vol vertrouwen je organisatie vanuit authentiek leiderschap. Daardoor werk jij – en daarmee jouw organisatie – efficiënter, effectiever en energieker. Dit levert jouw een fris psychologisch klimaat in je organisatie op. En op langere termijn zelfs een cultuurverandering.

Je ervaart verbinding met jezelf en met anderen. Je ervaart verbinding met je organisatie en haar doel. Het geeft rust, ruimte en een betere balans tussen privé en werk. Het betekent dat je vanuit andere perspectieven kijkt naar je organisatie. Dat je makkelijker keuzes maakt voer de structuur, vorm en inrichting ervan.

Dat geeft een andere beleving thuis en op je werk. In jouw organisatie resulteert het in ontwikkeling, groei en verandering: effectiever en efficiënter samen werken.

Meer weten? Boek vrijblijvend een perspectiefsessie.